Radna odela u Srbiji

Proizvodnja i stampa radnih uniformi

Proizvodnja radnih odela i zaštitne HTZ odeće. Izrada radnih pantalona, bluza, kecelja, mantila, prsluka, jakni, tregeruša i kombinezona. Reklamne majice, kape i kačketi.
Prodaja sa štampom logotipa Vaše firme.
Dostavljamo do svakog dela Srbije.
Najpovoljnije uniforme od uvoznog kepera. [Kupovina]

Medicinska oprema Katic - Obezbeđen posao za 1.000 belih mantila

Proizvodimo kvalitetne mantile, bluze i radne pantalone za medicinske sestre, srednjoslosku i studentsku praksu. Zemun - Stara Pazova - Indjija.
  • Keper 100% pamuk
  • Keper 50% pamuk
  • Keper 33% pamuk
Dobro dosli. 064/ 11 65 108


BEOGRAD - Uskoro će zdravstveni radnici Srbije dobiti „pojačanje“ od čak 1.000 kolega, i to 300 lekara i 700 medicinskih sestara i tehničara. U Ministarstvu zdravlja, koje je odobrilo otvaranje novih radnih mesta, veruju da će ovaj potez unaprediti zdravstvenu zaštitu pacijenata, ali i uticati na rešavanje problema visoke nezaposlenosti medicinskog kadra.

Za dve godine, prošlu i ovu, u sistemu zdravstvene zaštite posao će dobiti oko 2.700 doktora i medicinskih sestara, od čega 700-800 lekara.

- Broj nezaposlenih zdravstvenih radnika ne može biti definitivno rešen na
ovakav način, bez obzira na našu jasnu strategiju, ukoliko se istovremeno smanji prekomeran upis u medicinske škole i na fakultete. Prema našoj strategiji kadrova, na svim medicinskim fakultetima ne bi trebalo da se upisuje više od 600 studenata godišnje, i mi nekoliko godina insistiramo kod Ministarstva prosvete na reformi upisne politike. To naravno nije lako sprovesti, ali u situaciji u kojoj svake godine diplomira novih 1.000 lekara, iluzija je očekivati da se lako reši problem nezaposlenosti - kažu u Ministarstvu zdravlja.

U Srbiji danas ima 1.899 nezaposlenih doktora, po evidenciji Nacionalne službe
za zapošljavanje, ali su u tu uračunati i 717 lekara koji su sa otpremninama napustili posao i imaju pravo da dve godine budu na evidenciji.

Koliki je značaj odgovornog i planskog odnosa prema zapošljavanju medicinskog osoblja govori i činjenica da će na predstojećem sastanku rukovodećeg tela Svetske zdravstvene organizacije za Evropu najvažnija tema biti razvoj kadrova u medicini.

- Kao i još nekoliko država u tranziciji, suočavamo se sa činjenicom da iz zemlje odlaze mladi visokoobrazovani ljudi. I SZO je prepoznala ovu pojavu, smatra je jednom od ključnih pitanja zdravstvenih sistema, a njeni stručnjaci će se uključiti u pravljenju strategije kadrova - kaže Snežana Simić, savetnik ministra zdravlja.