U našoj ponudi su:
- Plastificirane kecelje u svim veličinama
- Mesarske bluze
- Mesarske pantalone
- Kape
Radna odela u Srbiji
|
|
|
|
|
|
|
|
Showing posts with label pantalone. Show all posts
Showing posts with label pantalone. Show all posts
Mesarske kecelje od PVC materijala prodaja
Proizvodnja i prodaja mesarskih kecelja, bluza i pantalona.
U našoj ponudi su:
U našoj ponudi su:
Gradjevina - kombinezoni, pantalone i HTZ uniforme
Kompanija Energoprojekt holding
u prvoj polovini 2011. ostvarila je prihod od 92,4 miliona evra, što
je povećanje od oko osam odsto u odnosu na isti period prošle godine.
Uniforme Katić imaju 16 godina tradicije u proizvodnji i prodaji radnih odela i kombinezona.
Isporuka na teritoriji cele Srbije. Najpovoljniji na tržištu.
Izvršni direktor za finasije tog preduzeća Dimitraki Zipovski kaže da su
prihodi u prvom kvartalu 2011. godine bili oko 33 miliona evra dok su u
drugom kvartalu oni bili nešto manji od 60 miliona evra.
"Od 2004. do 2010. godine ukupni prihodi Energoprojekta holding uvećani su 1,7 puta, neto dobitak bio je veći za 1,9 puta, dok je produktivnost duplirana", kazao je Zipovski.
Prema njegovim rečima, energetika, industrija i građevina su sektori u kojima Energoprojekt ostvaruje više od 90 odsto prihoda.
Zipovski je naveo i da je Energoprojekt holding u prvih šest meseci 2011. godine ugovorio poslove u vrednosti od oko 77 miliona evra. "Od 2009. godine Energoprojekt je zaključio ugovore vredne 530 miliona evra, a vrednost nerealizovanih poslova na kraju juna ove godine bila je preko 300 miliona evra", kazao je on.
On je naglasio i da je Energoprojekt holding, u kojem je zaposleno 2.313 radnika, većinski vlasnik svih 10 zavisnih preduzeća, a učešće u njima se kreće od 62,8 do 95 odsto.
Prema njegovim rečima plan je da u periodu od 2012. do 2015. godine Energopriojekt holding ostvari rast prihoda od tri do četiri odsto godišnje, a bruto dobit da raste od pet do 10 odsto.
"Od 2004. do 2010. godine ukupni prihodi Energoprojekta holding uvećani su 1,7 puta, neto dobitak bio je veći za 1,9 puta, dok je produktivnost duplirana", kazao je Zipovski.
Prema njegovim rečima, energetika, industrija i građevina su sektori u kojima Energoprojekt ostvaruje više od 90 odsto prihoda.
Zipovski je naveo i da je Energoprojekt holding u prvih šest meseci 2011. godine ugovorio poslove u vrednosti od oko 77 miliona evra. "Od 2009. godine Energoprojekt je zaključio ugovore vredne 530 miliona evra, a vrednost nerealizovanih poslova na kraju juna ove godine bila je preko 300 miliona evra", kazao je on.
On je naglasio i da je Energoprojekt holding, u kojem je zaposleno 2.313 radnika, većinski vlasnik svih 10 zavisnih preduzeća, a učešće u njima se kreće od 62,8 do 95 odsto.
Prema njegovim rečima plan je da u periodu od 2012. do 2015. godine Energopriojekt holding ostvari rast prihoda od tri do četiri odsto godišnje, a bruto dobit da raste od pet do 10 odsto.
Kombinezoni i radne pantalone
Kombinezoni, treger pantalone i pojas pantalone od kvalitetnih i izdrživih materijala.
15 godina tradicije na domaćem i evropskom tržištu.
Uniforme Katić
Uniforme za stomatoloske sestre
Uniforme od uvoznog medicinskog kepera i diolena vrhunskog kvaliteta.
Služba prodaje:
062 349 923
Naše cene su najniže na tržištu medicinskih uniformi.
Medicinske pantalone - prodaja Beograd
Vise vrsta modela. Samo 11 evra. Najpovoljniji u Srbiji.
Prodaja kombinezona
U novu godinu ulazimo sa većim brojem modela i sa starim cenama.
Ukoliko se pripremate za novu sezonu, u našoj ponudi možete da pronađete zimske i letnje uniforme, kombinezone od specijalnih materijala, kao i radne jakne, radničke prsluke, pojas pantalone i treger pantalone.
Radne pantalone
Kako su se za ispunjenje svojih zahtjeva ranije izborili radnici Rudnika boksita i Kombinata aluminijuma.
Uprava Željezare je krajem avgusta najavila da će otpustiti sa posla sve koji su trenutno zaposleni radnici, uz otpremninu od 15.000 eura, a zatim, na posao primiti 750 radnika, od kojih bi 200 trebalo da budu novi zaposleni.
Na spisku zaposlenih u Željezari trenutno je 1.400 radnika.
Željezara ne radi već godinu dana, a uprava je najavila da je završnoj fazi montiranje nove elektrolučne pecći, što će, prema najavama, omogućiti nastavak proizvodnje ove jeseni.
Najjeftinije uniforme na tržištu Srbije. Štampa sa logom Vaše firme.
Isporuka na Vašu adresu. 15 godina saradnje sa privredom.
Rudari su duže od mesec dana držali pod "opsadom" upravnu zgradu Rudnika, a zaposleni KAP-a su na kratko bili osvojili upravnu zgradu fabrike. Isporuka na Vašu adresu. 15 godina saradnje sa privredom.
Uprava Željezare je krajem avgusta najavila da će otpustiti sa posla sve koji su trenutno zaposleni radnici, uz otpremninu od 15.000 eura, a zatim, na posao primiti 750 radnika, od kojih bi 200 trebalo da budu novi zaposleni.
Na spisku zaposlenih u Željezari trenutno je 1.400 radnika.
Željezara ne radi već godinu dana, a uprava je najavila da je završnoj fazi montiranje nove elektrolučne pecći, što će, prema najavama, omogućiti nastavak proizvodnje ove jeseni.
Radnicke uniforme - Kombinezoni i jakne
Zapadnobački okrug je poslednjih dana pominjan kao deo pokrajine u kome je najviše poništenih privatizacija, izgubljenih radnih mesta i zatvorenih pogona. Podjednako zabrinjava i podatak da bez posla ostaju i radnici i u firmama u kojima privatizacije nije poništena, jer se novi vlasnici vode „poslovnom logikom“ da jedan radnik može završiti posao koji su radila četvorica. Zakoni poslodavcima daju odrešene ruke. Dozvoljeno im je da proglašavaju ekonomske i organizacione viškove i spajaju radna mesta. Na mesta otpuštenih, zapošljavaju druge preko omladinskih zadruga, koji ih znatno manje koštaju. Kupci preduzeća čim dođu u firmu otpuste portire i angažuju sopstveno privatno obezbeđenje. Sindikat je nemoćan, jer sve u zakonskoj formi - predsednik Odbora poljoprivrede, ugostiteljstva i turizma Sindikata Nezavisnost u Beogradu.
Očekivalo se da će zbog privatizacije biti povećan broj nezaposlenih, ali na berzi rada se pojavilo enormno mnogo otpuštenih. Istovremeno se promenili starosna struktura onih koji traže posao.
- Na evidenciji nezaposlenih najviše je osoba između 40 i 50 godina. Znači, nije najviše mladih koji su završili fakultete i srednje škole, već onih koji su izgubili posao.
U Zapadnobačkom okrugu na evidenciji nezaposlenih je više od 8.600 osoba koje imaju od 40 do 54 godine i oni čine oko 38 odsto nezaposlenih. U 60 preduzeća, koja su u Somboru privatizovana do 2006. godine, bilo je 5.400 radnika. Danas je ta slika potpuno drugačija.
- U nekim preduzećima je raskinuta privatizacija, neka su u stečaju, a ona koja su nastavila da rade imaju znatno manje zaposlenih - kaže Vesela Savin, stručni saradnik u Regionalnoj privrednoj komori Sombor.
Proteklih godina su propadala poznata preduzeća, rasprodavana je njihova imovina, desetkovan broj zaposlenih. Među takvima je poznata fabrika autopresvlaka „Crvena zvezda“ iz Sombora, danas opljačkana ruševina. U kulskoj „Istri“ je uoči privatizacije radilo više od 550 radnika, a sa novim vlasnikom firma je otišla u stečaj. Mlin „Union“ iz Sivca ušao je u privatizaciju sa 90 zaposlenih, a danas je u stečaju.
Na drugoj strani, Poljoprivredno preduzeće „Vojvodina“ iz Bačkog Brestovca radi, ali je broj zaposlenih sa 144 sveden na dvadesetak. Poljoprivredno preduzeće „Sombor“ je nekoliko puta menjalo je vlasnika, a u međuvremenu broj radnika smanjen na pedesetak.
Pantalone i radničke jakne. Najpovoljniji na tržištu.
Po želji štampa sa logom Vaše firme.
Očekivalo se da će zbog privatizacije biti povećan broj nezaposlenih, ali na berzi rada se pojavilo enormno mnogo otpuštenih. Istovremeno se promenili starosna struktura onih koji traže posao.
- Na evidenciji nezaposlenih najviše je osoba između 40 i 50 godina. Znači, nije najviše mladih koji su završili fakultete i srednje škole, već onih koji su izgubili posao.
U Zapadnobačkom okrugu na evidenciji nezaposlenih je više od 8.600 osoba koje imaju od 40 do 54 godine i oni čine oko 38 odsto nezaposlenih. U 60 preduzeća, koja su u Somboru privatizovana do 2006. godine, bilo je 5.400 radnika. Danas je ta slika potpuno drugačija.
- U nekim preduzećima je raskinuta privatizacija, neka su u stečaju, a ona koja su nastavila da rade imaju znatno manje zaposlenih - kaže Vesela Savin, stručni saradnik u Regionalnoj privrednoj komori Sombor.
Radne uniforme Katić. 15 godina tradicije.
Proteklih godina su propadala poznata preduzeća, rasprodavana je njihova imovina, desetkovan broj zaposlenih. Među takvima je poznata fabrika autopresvlaka „Crvena zvezda“ iz Sombora, danas opljačkana ruševina. U kulskoj „Istri“ je uoči privatizacije radilo više od 550 radnika, a sa novim vlasnikom firma je otišla u stečaj. Mlin „Union“ iz Sivca ušao je u privatizaciju sa 90 zaposlenih, a danas je u stečaju.
Na drugoj strani, Poljoprivredno preduzeće „Vojvodina“ iz Bačkog Brestovca radi, ali je broj zaposlenih sa 144 sveden na dvadesetak. Poljoprivredno preduzeće „Sombor“ je nekoliko puta menjalo je vlasnika, a u međuvremenu broj radnika smanjen na pedesetak.
Radne pantalone sa tregerima - za gipsare i zidare
Radne pantalone treger sa ojačanjima na kolenima. Sadrže nekoliko džepova. Mogu se kombinovati boje osnovnog materijala sa bojama paspula.Materijal: Diolen sirovinskog sastava PES 65% i pamuk 35%
Veliki izbor boja i velicina.
Moguća izrada vezenog amblema ili štampa.
Radne uniforme za srednjoškolce
Izradjujemo i dostavljamo na kućnu adresu kvalitetne uniforme za školsku praktičnu nastavu. U proteklih 14 godina imali smo odličnu saradnju sa velikim brojem srednjih škola različitih usmerenja.
Sva odela se izradjuju po Vašim merama, a imamo i specijalan popust na odeljenske nabavke.
Iz ponude izdvajamo mantile, treger pantalone i radne bluze. Štampa i vez po želji.
Svim osmacima želimo puno uspeha u odabiru srednjih škola u kojima će nastaviti svoje obrazovanje.
Radna odela Katić - 064/ 11 65 108
Sva odela se izradjuju po Vašim merama, a imamo i specijalan popust na odeljenske nabavke.
Iz ponude izdvajamo mantile, treger pantalone i radne bluze. Štampa i vez po želji.
Svim osmacima želimo puno uspeha u odabiru srednjih škola u kojima će nastaviti svoje obrazovanje.
Radna odela Katić - 064/ 11 65 108
Medicinski pregledi za radnike
Profesionalni vozači, profesori, nastavnici, vatrogasci, radnici koji rukovode građevinskim mašinama, policajci, čuvari sa oružjem, rudari, ali i oni koji su izloženi velikoj buci, obavljaju težak fizički ili rad na visini pre zasnivanja radnog odnosa moraju da obave posebne zdravstvene preglede koji za druga radna mesta nisu obavezni.
Posebni lekarski pregledi obavezni su za ona radna mesta za koja se utvrdi da nose povećan rizik za bezbednost i zdravlje zaposlenih, objašnjeno je u Upravi za bezbednost i zdravlje na radu.
Prema rečima direktora te institucije poslodavac je po Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu dužan da radnika koji se bavi "rizičnim" poslom uputi na prethodni lekarski pregled, koji se razlikuje u zavisnosti od toga o kom zanimanju je reč.
"Potom se na godinu ili dve obavlja periodični lekarski pregled, a ako se utvrdi da zaposleni više ne može da obavlja taj posao, poslodavac je u obavezi da ga premesti na radno mesto koje ne utiče loše na njegovo zdravlje, a radnik zbog toga ne može dobiti otkaz".
Dok su prethodni lekarski pregledi obavezni za radna mesta na kojima je neprirodno da čovek radi - pod vodom, na visini ili pod zemljom, zakonom je zdravstvena kontrola propisana kao obavezna samo za neke "obične" profesije, kao što je rad u školi.
Kako treba da izgledaju zdravstveni pregledi za "rizična" zanimanja definisano je Pravilnikom o prethodnim i periodičnim lekarskim pregledima zaposlenih na radnim mestima sa povećanim rizikom.
Na primer, za rad u nepovoljnim mikroklimatskim uslovima obavlja se "Harvard step test", u okviru kojeg se proveravaju EKG, puls i krvni pritisak, a za one koji su izloženi niskim temperaturama testira se i dinamička kožna termometrija.
Kada je reč o radu u buci radnik mora "proći" testiranje čula sluha i ravnoteže, kao i savetovanje o preventivnim merama za očuvanje sluha, dok oni koji rade u uslovima povišenog ili sniženog vazdušnog pritiska obavljaju kontrolu respiratornih organa, vida, ravnoteže, psihološki pregled i "Harvard step test".
Pregledi za radna mesta na kojima su zaposleni izloženi hemijskim materijama ili rade sa njima su među najobimnijima i razlikuju se u zavisnosti od toga o kojoj je materiji reč, pa je za rad sa veštačkim đubrivima predviđen pregled kože i vidljivih sluzokoža.
Za rad sa plastičnom masom obavljaju se respiratorni pregledi i detaljna analiza krvi, dok je za rad u blizini gasa, pare i aerosoli sa alergijskim dejstvom neophodno napraviti detaljni pregledi respiratornih organa, alergijske testove i rendgenski snimak pluća.
Ciljani pregledi obavljaju se i za rad u nehigijenskim uslovima, prisustvu vlage, neprijatnih mirisa i isparenja, kao i za poslove koji podrazumevaju upravljanje zahtevnim sistemima, rad noću...
U Upravi za bezbednost i zdravlje na radu kažu da nije utvrđeno koliko u Srbiji tačno ima radnih mesta sa povećanim rizikom, ali da savremene tehnologije donose i nove opasnosti, koje nisu mehaničke prirode, pa se danas i rad na računaru smatra "rizičnim".
"Srbija je prihvatila i direktivu EU, koja se odnosi na rad sa kompjuterima, pa će poslodavci, kada počne da se primenjuje, imati obavezu da zaposlenog, koji pred monitorom provodi više od četiri sata dnevno, upute na pregled vida, a kasnije i na detaljni oftalmološki pregled".
Taj pravilnik je stupio na snagu, ali se, dodala je, neće primenjivati još nekoliko godina, kako bi se poslodavci prilagodili toj vrsti obaveze.
To je samo jedna od direktiva EU, koje je Srbija unela u podzakonske propise i da bi do kraja 2011. godine trebalo od EU da budu "preuzete" i druge direktive koje se odnose na bezbednost i zdravlje na radu.
"Poslodavac ne može imati uvid u dokumentaciju o bolestima zaposlenih, jer su ti podaci lični, već samo može dobiti izveštaj lekara o tome da li je radnik sposoban da obavlja određeni posao ili ne", precizirala je direktorka Uprave za bezbednost i zdravlje na radu.
Uveliko se razmišlja i o izmenama Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, odnosno povećanju uloge medicine rada, koja je u poslednje vreme zapostavljena.
Posebni lekarski pregledi obavezni su za ona radna mesta za koja se utvrdi da nose povećan rizik za bezbednost i zdravlje zaposlenih, objašnjeno je u Upravi za bezbednost i zdravlje na radu.
Prema rečima direktora te institucije poslodavac je po Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu dužan da radnika koji se bavi "rizičnim" poslom uputi na prethodni lekarski pregled, koji se razlikuje u zavisnosti od toga o kom zanimanju je reč.
"Potom se na godinu ili dve obavlja periodični lekarski pregled, a ako se utvrdi da zaposleni više ne može da obavlja taj posao, poslodavac je u obavezi da ga premesti na radno mesto koje ne utiče loše na njegovo zdravlje, a radnik zbog toga ne može dobiti otkaz".
Dok su prethodni lekarski pregledi obavezni za radna mesta na kojima je neprirodno da čovek radi - pod vodom, na visini ili pod zemljom, zakonom je zdravstvena kontrola propisana kao obavezna samo za neke "obične" profesije, kao što je rad u školi.
Kako treba da izgledaju zdravstveni pregledi za "rizična" zanimanja definisano je Pravilnikom o prethodnim i periodičnim lekarskim pregledima zaposlenih na radnim mestima sa povećanim rizikom.
Na primer, za rad u nepovoljnim mikroklimatskim uslovima obavlja se "Harvard step test", u okviru kojeg se proveravaju EKG, puls i krvni pritisak, a za one koji su izloženi niskim temperaturama testira se i dinamička kožna termometrija.
Kada je reč o radu u buci radnik mora "proći" testiranje čula sluha i ravnoteže, kao i savetovanje o preventivnim merama za očuvanje sluha, dok oni koji rade u uslovima povišenog ili sniženog vazdušnog pritiska obavljaju kontrolu respiratornih organa, vida, ravnoteže, psihološki pregled i "Harvard step test".
Pregledi za radna mesta na kojima su zaposleni izloženi hemijskim materijama ili rade sa njima su među najobimnijima i razlikuju se u zavisnosti od toga o kojoj je materiji reč, pa je za rad sa veštačkim đubrivima predviđen pregled kože i vidljivih sluzokoža.
Za rad sa plastičnom masom obavljaju se respiratorni pregledi i detaljna analiza krvi, dok je za rad u blizini gasa, pare i aerosoli sa alergijskim dejstvom neophodno napraviti detaljni pregledi respiratornih organa, alergijske testove i rendgenski snimak pluća.
Ciljani pregledi obavljaju se i za rad u nehigijenskim uslovima, prisustvu vlage, neprijatnih mirisa i isparenja, kao i za poslove koji podrazumevaju upravljanje zahtevnim sistemima, rad noću...
U Upravi za bezbednost i zdravlje na radu kažu da nije utvrđeno koliko u Srbiji tačno ima radnih mesta sa povećanim rizikom, ali da savremene tehnologije donose i nove opasnosti, koje nisu mehaničke prirode, pa se danas i rad na računaru smatra "rizičnim".
"Srbija je prihvatila i direktivu EU, koja se odnosi na rad sa kompjuterima, pa će poslodavci, kada počne da se primenjuje, imati obavezu da zaposlenog, koji pred monitorom provodi više od četiri sata dnevno, upute na pregled vida, a kasnije i na detaljni oftalmološki pregled".
Taj pravilnik je stupio na snagu, ali se, dodala je, neće primenjivati još nekoliko godina, kako bi se poslodavci prilagodili toj vrsti obaveze.
To je samo jedna od direktiva EU, koje je Srbija unela u podzakonske propise i da bi do kraja 2011. godine trebalo od EU da budu "preuzete" i druge direktive koje se odnose na bezbednost i zdravlje na radu.
"Poslodavac ne može imati uvid u dokumentaciju o bolestima zaposlenih, jer su ti podaci lični, već samo može dobiti izveštaj lekara o tome da li je radnik sposoban da obavlja određeni posao ili ne", precizirala je direktorka Uprave za bezbednost i zdravlje na radu.
Uveliko se razmišlja i o izmenama Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, odnosno povećanju uloge medicine rada, koja je u poslednje vreme zapostavljena.
Radne uniforme
- Komforne
- Izdrzljive
- Lepo modelirane
- Dostavljene na Vasu kucnu adresu
Radne pantalone za gradjevinare - Beograd
U ponudi imamo veliki broj različitih modela radničkih pantalona.Razlikuju se kako po materijalima, debljini, boji, tako i dizajnu, broju i vrstama džepova i pojasa.
Pripremite svoje radnike za novu sezonu pantalonama koje se lako održavaju i za koje garantujemo kvalitet.
Specijalni materijali za varioce i automehaničare.
Domaća proizvodnja, prodaja na teritoriji cele Srbije.
Pekar, kuvarica, automehanicar i medicinske sestre
Sinoc je odrzan 36. KSTov novogodisnji maskenbal u Beogradu.
Veliko nam je zadovoljstvo sto smo pomogli mladim ljudima da se lepo uniformisu i zabave. Pored sobarica, pekara, kuvarice, automehanicara u kombinezonu i nekoliko doktora, obukli smo i nekoliko medicinskih sestara u bele mantile i pantalone.
Veliko nam je zadovoljstvo sto smo pomogli mladim ljudima da se lepo uniformisu i zabave. Pored sobarica, pekara, kuvarice, automehanicara u kombinezonu i nekoliko doktora, obukli smo i nekoliko medicinskih sestara u bele mantile i pantalone.
Mi proizvodimo lepe uniforme
Najveca prednost postupka proizvodnje u kojem dizajner prati svoje radno odelo od razgovora s kupcem do njegove krajnje izrade je sto nasa paznja nije posvecena ubrzavanju izrade, masovnoj proizvodnji i sablonizaciji. Mi svoju paznju fokusiramo na udobnost, kvalitet, stil kupca i njegove potrebe.
Radna uniforma, bila ona trgovacka kecelja ili hirurska bluza, predstavlja deo Vase firme i kao takva ne treba da bude proizvod necije zelje da proizvede hiljadu dnevno, vec nase zelje da svaki detalj ima svoju funkcionalnost i ostavlja utisak profesionalnosti. Nase uniforme su lepe.
Radna uniforma, bila ona trgovacka kecelja ili hirurska bluza, predstavlja deo Vase firme i kao takva ne treba da bude proizvod necije zelje da proizvede hiljadu dnevno, vec nase zelje da svaki detalj ima svoju funkcionalnost i ostavlja utisak profesionalnosti. Nase uniforme su lepe.
Hirurške uniforme
Radna odela Katić veruju da se stalno mora upravljati i prilagođavati potrebama korisnika.
Poslovanje zasnivamo na principima "total quality management"-a, tj. verujemo da nijedna usluga nije toliko dobra, da se ne može poboljšati.
U našoj ponudi možete da pronađete:
Znamo ćemo i u narednim godinama nastaviti saradnju na polju kvaliteta radnih uslova.
Poslovanje zasnivamo na principima "total quality management"-a, tj. verujemo da nijedna usluga nije toliko dobra, da se ne može poboljšati.
U našoj ponudi možete da pronađete:
- Medicinske mantile
- Medicinske bluze
- Hirurške uniforme
- Pantalone
Znamo ćemo i u narednim godinama nastaviti saradnju na polju kvaliteta radnih uslova.
Radna odela i pantalone - Savski Venac
Dvodelno odelo, bluza i pantalone sa tegerima.
Boja i stampa po izboru.
Kvalitetan uvozni materijal.
Besplatna isporuka za Beograd.
Kroj po Vasoj meri. Veličine: 48-68.
Boja i stampa po izboru.
Kvalitetan uvozni materijal.
Besplatna isporuka za Beograd.
Kroj po Vasoj meri. Veličine: 48-68.
Radne uniforme - bluze i pantalone
Nase uniforme su proizvedene od kvalitetnih materijala (keper, diolen, specijalni radni materijali) i u kombinaciji sa uloscima i funkcionalnim dodacima ce Vam omoguciti da lakse podnesete lose vremenske uslove. Imamo proizvodni program za leto na izmaku i za zimu koja je pred vratima. Opremite svoju ekipu i spremno docekajte oktobar i novembar. Pored radnih pantalona i tregerusa, proizvodimo i kombinezone, jakne i prsluke.
Stampa sa logom Vase firme na pamucnim kapama, kacketima, majcama ili nekoj drugoj radnoj odeci.
Isporuka za Novi Sad, Beograd, Indjiju i druge delove nase zemlje.
Stampa sa logom Vase firme na pamucnim kapama, kacketima, majcama ili nekoj drugoj radnoj odeci.
Isporuka za Novi Sad, Beograd, Indjiju i druge delove nase zemlje.
Radni kombinezoni - Novi Sad
Zimski radni kombinezon u vise boja sa paspulima od diolena. Pored funkcionalnosti, dzepova i kopci ima i ojacanja na laktovima i kolenima. U nasem kombinezonu necete osetiti lose vreme.
Specijalni materijali za rizicima izlozene poslove (varioci, farbari, automehanicari).
Prodaja: 064/11 65 108 radnaodela@gmail.com
Specijalni materijali za rizicima izlozene poslove (varioci, farbari, automehanicari).
Isporuka na teritoriji cele Srbije.
Kvalitetan uvozni materijal i posebna paznja svakoj uniformi su nas put do radnika.Prodaja: 064/11 65 108 radnaodela@gmail.com
Kuvarske uniforme - kapa, bluza i bele pantalone
Visoko kvalitetna uniforma za glavnog kuvara, sa tradicionalnim dizajnom koji odise profesionalizmom i dobrim ukusom. Izradjumo u svim velicinama uz posebne dodatke po zelji kupca.
Materijali su prilagodjeni profesiji.
Brza isporuka sa garancijom kvaliteta.
Materijali su prilagodjeni profesiji.
Brza isporuka sa garancijom kvaliteta.
Subscribe to:
Posts (Atom)